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强化纪律约束 抓牢日常监督

合乐888:发布时间:2020-11-19 08:49:57    浏览次数:121    来源:金海岸 徐亚洁

为深入推进企业工作作风建设,抓好对基层党员干部的纪律教育和检查监督,金海岸公司坚持挺纪在前、抓早抓。献ド舷掳嗉吐傻热粘9芾砉ぷ。

针对日常监督检查中发现的迟到、早退、脱岗等不良现象,金海岸公司一是建立上下班打卡制度,严禁中途溜号、迟到早退等行为,切实抓牢考勤纪律,提高员工工作效率;二是保持监督力度和频次,对公司人员上下班情况开展不定期检查,将检查情况与绩效考核挂钩,着力落实监督和考核机制;三是领导班子对部门负责人和干部职工开展责任约谈,部门负责人要严格执行请销假审批手续,严抓考勤考核,干部职工要强化纪律意识、规矩意识,自觉主动维护纪律的严肃性。

通过强化监督管理机制,紧盯日常管理和行为规范的薄弱环节,坚持早发现、早纠正、早预防,使党员干部切实感受到组织的监督和纪律的约束,真正做到管在平常、严在日常、抓在经常。

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